• Home
  • Những công việc dễ kiếm và lương ổn định ở Mỹ

Những công việc ở Mỹ dễ kiếm và lương ổn định

Hoa Kỳ nổi tiếng là vùng đất của những cơ hội việc làm không giới hạn. Và thị trường việc làm rộng lớn sẽ mang đến cho nhiều người cơ hội tìm được công việc mơ ước của mình. Theo Cục điều tra dân số Hoa Kỳ, có 159,8 triệu người trên 16 tuổi có việc làm tính đến tháng 5 năm 2017. Ngành dịch vụ ở Hoa Kỳ tạo ra nhiều việc làm nhất cho người Mỹ.

Những công việc dễ kiếm ở Mỹ

Dữ liệu cho thấy lĩnh vực bán lẻ sử dụng nhiều người nhất ở Hoa Kỳ với 4.528.550 nhân viên bán hàng. Tiếp theo là 3.541.010 nhân viên thu ngân. Không thua xa lĩnh vực bán lẻ là ngành công nghiệp thực phẩm sử dụng 3.426.090 nhân viên chế biến thức ăn và thức ăn nhanh. Dưới đây danh sách những ngành nghề hot ở Mỹ:

  • Nhân viên văn phòng
  • Ý tá đã đăng ký
  • Đại diện dịch vụ khách hàng
  • Vận chuyển hàng hóa và động lực cổ phiếu
  • Bồi bàn nam và bồi bàn nữ
  • Thư ký

Thị trường việc làm cũng đang phát triển ở Hoa Kỳ. Hiện tỷ lệ tăng trưởng việc làm ở Mỹ  là 1,2 phần trăm. Nhưng có thể lên đến 5 phần trăm ở một số quận như Williamson, Tennessee. Theo số liệu thống kê thu thập từ tháng 12 năm 2015 đến tháng 12 năm 2016. Đã có thêm 1,8 triệu việc làm được tạo ra trong năm đó với Los Angeles, California ở đầu danh sách. Cục Thống kê Lao động dự đoán rằng những nghề phát triển nhanh nhất cho đến năm 2024 sẽ là:

1. Kỹ thuật viên tuabin gió

2. Trợ lý trị liệu nghề nghiệp

3. Trợ lý trị liệu vật lý

4. Trợ lý sức khỏe tại nhà

5. Thợ lặn thương mại.

Thị trường việc làm ở Hoa Kỳ luôn phát triển và thay đổi. Bạn chắc chắn sẽ tìm được công việc phù hợp nếu bạn biết tìm ở đâu.

Những công việc ở Mỹ được trả lương ổn định

Nam giới làm việc hoàn toàn trung bình ở Hoa Kỳ kiếm được 51.212 đô la hàng năm. Và phụ nữ kiếm được là 40.742 đô la. Mức lương trung bình ở Hoa Kỳ có sự khác biệt giữa nam giới và phụ nữ. Các nhóm chủng tộc cũng như, theo lẽ tự nhiên, nghề nghiệp.

Theo dữ liệu từ một cuộc khảo sát ước tính mức lương năm 2014 do Cục Lao động Hoa Kỳ thực hiện. 16 trong số 30 công việc được trả lương cao nhất là trong lĩnh vực y tế. Dưới đây là một số công việc được trả lương cao nhất ở Hoa Kỳ . Bên cạnh đó là tiềm năng phát triển của chúng:

Mức trả trung bình cho mỗi tiểu bang ở Hoa Kỳ là gì?

Khi bạn quyết định nơi bạn muốn sống ở Hoa Kỳ, có nhiều yếu tố cần xem xét. Cho dù bạn thích bờ biển phía đông hay phía tây ở Mỹ hay bãi biển hay vùng núi, thì Mỹ vẫn đủ lớn để đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau.

Một yếu tố xác định nơi bạn quyết định sống có thể là công việc của bạn và tình trạng công việc của bạn. Thậm chí, có thể ảnh hưởng đến số tiền bạn kiếm được. Mối quan hệ giữa chi phí sinh hoạt và tiền lương cũng là điều cần được xem xét khi bạn muốn xem Hoa Kỳ thành ngôi nhà mới của mình. Dưới đây là một số ví dụ về mức lương trung bình cho các công việc khác nhau ở California, Ohio và Florida.

Nguồn tham khảo:  Ramussen College

4. Cần làm gì để có được một vị trí công việc tại Mỹ?

công việc ở Mỹ

 

4.1. Cố gắng để có được một thị thực lao động cho bản thân

Lý do chính khiến các công ty Mỹ không thuê thêm người nước ngoài là vì tốn kém. Công ty cần bảo lãnh thị thực của bạn, làm các thủ tục giấy tờ, đợi cho đến khi đơn bảo lãnh của bạn được chấp thuận. Và đôi khi, vẫn không có gì đảm bảo bạn sẽ đến và làm việc.

Nếu bạn đang nộp đơn xin thị thực H1-B, bạn nên biết rằng có một số lượng hạn chế các thị thực như vậy được cấp mỗi năm.

Ví dụ: trong năm tài chính 2019, H1-B Cap là 65 nghìn thị thực và tổng số đơn đăng ký đã đạt 199 nghìn, có nghĩa là 144 lao động nước ngoài nhận được đề nghị từ một công ty Hoa Kỳ vẫn không thể đến và bắt đầu làm việc.

Không có gì ngạc nhiên khi các công ty Mỹ thích thuê một người được phép làm việc tại Mỹ ngay và đã ở trong nước. Đây là lý do tại sao bạn nên thử xin thị thực lao động một mình.

Nếu bạn là một chuyên gia có kinh nghiệm, có một số lựa chọn để xem xét. Một trong những loại tốt nhất là thị thực O-1. Điều tốt là nếu bạn có thể chứng minh bạn là một cá nhân “phi thường” bằng cách sử dụng một số yêu cầu về tính đủ điều kiện, bạn sẽ có thể đến và làm việc tại Hoa Kỳ. Điều này sẽ khiến bạn trở thành ứng viên tiềm năng hơn nhiều cho bất kỳ công ty nào.

4.2. “Làm đẹp” sơ yếu lý lịch của bản thân một cách khôn ngoan

Theo nghiên cứu, bạn có khoảng 7 giây để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng hoặc giám đốc tuyển dụng, không hơn. Điều này có nghĩa là sơ yếu lý lịch của bạn phải bằng cách nào đó nổi bật và làm nổi bật giá trị bạn có thể mang lại cho công ty.

Dưới đây là một số mẹo sẽ làm cho sơ yếu lý lịch của bạn cạnh tranh hơn:

  • Tệp không được dài hơn một trang.
  • Loại tệp mặc định phải là PDF.
  • Không xuất CV của bạn từ LinkedIn – hãy đầu tư thời gian vào việc tạo một tệp duy nhất.
  • Đề cập đến một số sự thật thú vị về bạn và trải nghiệm của bạn (“5 lý do hàng đầu để thuê tôi” hoặc thông tin khác thể hiện giá trị + khiếu hài hước của bạn).
  • Mô tả các dự án công việc của bạn và kết quả bạn đã đạt được.
  • Đừng quên về các dự án cá nhân – thể hiện niềm đam mê đối với điều gì đó.

4.3. Đừng quên một lá thư xin việc

Thư xin việc là một cơ hội khác để bạn được chú ý. Đó là một cách tuyệt vời để soạn một thư xin việc mới cho mọi vị trí mới và công ty bạn đang ứng tuyển. Ý tưởng chính là thuyết phục những người có thể đọc nó, rằng bạn là người hoàn toàn phù hợp cho công việc cụ thể mà họ cần.

Để đạt được mục tiêu này, bạn nên viết thư xin việc với phần mô tả công việc. Cố gắng trả lời các câu hỏi mà ban nhân sự hoặc giám đốc tuyển dụng nên có. Mỗi công ty và vị trí là duy nhất, vì vậy sẽ có rất ít cơ hội bạn có thể sử dụng lại thư xin việc của mình chỉ thay đổi tên doanh nghiệp và chức danh công việc.

Share:

Ms. Hứa Tố Trân

(Tracy)

GIÁM ĐỐC
KINH DOANH

Ms. Tracy là 1 chuyên gia ở lĩnh vực di trú, cô có nhiều năm kinh nghiệm và kiến thức về đầu tư định cư EB5. Cô và CEO của IMMICA đã lựa chọn những kênh đầu tư Bất động sản Mỹ thích hợp, đàm phán với các đối tác hàng đầu ở Mỹ để chọn các dự án an toàn và lợi nhuận cho các nhà đầu tư Việt Nam. Đồng hành cùng sự phát triển không ngừng của tập đoàn IMMICA, cô tiếp tục được tin tưởng để đảm nhận vị trí nòng cốt – giám đốc kinh doanh của IMMICA, USHome and USWealth Group.

Ms. Hứa Tố Trân
(Tracy)

GIÁM ĐỐC
KINH DOANH

Ms. Tracy là 1 chuyên gia ở lĩnh vực di trú, cô có nhiều năm kinh nghiệm và kiến thức về đầu tư định cư EB5. Cô và CEO của IMMICA đã lựa chọn những kênh đầu tư Bất động sản Mỹ thích hợp, đàm phán với các đối tác hàng đầu ở Mỹ để chọn các dự án an toàn và lợi nhuận cho các nhà đầu tư Việt Nam. Đồng hành cùng sự phát triển không ngừng của tập đoàn IMMICA, cô tiếp tục được tin tưởng để đảm nhận vị trí nòng cốt – giám đốc kinh doanh của IMMICA, USHome and USWealth Group.

Ms. Camly Dương

CHỦ TỊCH
CEO

Ms. CamLy Dương là Chủ Tịch của ImmiCa và USHome. Trong 10 năm hoạt động, Bà đã giúp người Việt đầu tư vào các dự án bất động sản tại Bắc Mỹ với tổng giá trị hơn nửa tỷ USD. Với tầm nhìn rộng lớn, triết lý kinh doanh trí tuệ và những giá trị cốt lõi nhân văn sâu sắc, Bà Camly đã thu hút các lãnh đạo tài năng từ nhiều quốc gia cùng cống hiến, đưa CamLy JSC kinh doanh thành công trên tầm Quốc tế.

Ms. Camly Dương

CHỦ TỊCH
CEO

Ms. CamLy Dương là Chủ Tịch của ImmiCa và USHome. Trong 10 năm hoạt động, Bà đã giúp người Việt đầu tư vào các dự án bất động sản tại Bắc Mỹ với tổng giá trị hơn nửa tỷ USD. Với tầm nhìn rộng lớn, triết lý kinh doanh trí tuệ và những giá trị cốt lõi nhân văn sâu sắc, Bà Camly đã thu hút các lãnh đạo tài năng từ nhiều quốc gia cùng cống hiến, đưa CamLy JSC kinh doanh thành công trên tầm Quốc tế.

Ms.Hoàng Diệp Trúc

(Trudi)

GIÁM ĐỐC
ĐẦU TƯ

Với nhiều kinh nghiệm về tín dụng doanh nghiệp tại các ngân hàng Việt Nam, Ms. Diệp Trúc đã và đang phục vụ Camly Group trong việc phát triển và quản lý kinh doanh. Trách nhiệm của cô là giúp đội ngũ Marketing và Advisor tăng trưởng hiệu quả qua các hoạt động trong chiến lược kinh doanh của tập đoàn, thuộc mảng đầu tư định cư và đầu tư bất động sản Hoa Kỳ. Cô đạt được nhiều thành tích khi đã giúp hàng trăm nhà đầu tư có được sự thành công trong chương trình EB5 và đạt được lợi nhuận cao với các dự án đầu tư bất động sản Mỹ. Cô cũng là một Master Coach đã giúp nhiều người giải quyết các vấn đề trong kinh doanh và cuộc sống. Với kinh nghiệm đó, cô giúp Camly Academy xây dựng và phát triển kế hoạch đào tạo để giúp các Đại sứ đầu tư toàn cầu (GIA) có được sự hỗ trợ tốt nhất cho hành trình thành công của họ tại Camly Platform.

Ms. Hoàng Diệp Trúc
(Trudi)

GIÁM ĐỐC
ĐẦU TƯ

Với nhiều kinh nghiệm về tín dụng doanh nghiệp tại các ngân hàng Việt Nam, Ms. Diệp Trúc đã và đang phục vụ Camly Group trong việc phát triển và quản lý kinh doanh. Trách nhiệm của cô là giúp đội ngũ Marketing và Advisor tăng trưởng hiệu quả qua các hoạt động trong chiến lược kinh doanh của tập đoàn, thuộc mảng đầu tư định cư và đầu tư bất động sản Hoa Kỳ. Cô đạt được nhiều thành tích khi đã giúp hàng trăm nhà đầu tư có được sự thành công trong chương trình EB5 và đạt được lợi nhuận cao với các dự án đầu tư bất động sản Mỹ. Cô cũng là một Master Coach đã giúp nhiều người giải quyết các vấn đề trong kinh doanh và cuộc sống. Với kinh nghiệm đó, cô giúp Camly Academy xây dựng và phát triển kế hoạch đào tạo để giúp các Đại sứ đầu tư toàn cầu (GIA) có được sự hỗ trợ tốt nhất cho hành trình thành công của họ tại Camly Platform.