Người nhập cư khiến nền kinh tế Hoa Kỳ mạnh hơn?

Quốc gia của những người nhập cư

Luôn được biết đến là một quốc gia của những người nhập cư. Ngoại trừ cộng đồng người Hoa Kỳ bản địa. Hầu hết công dân Mỹ hiện nay đều có nguồn gốc ở nước ngoài. Họ đến quốc gia này để xây dựng cuộc sống mới.

Nhập cư là một điều tất yếu và có vai trò kinh tế trong sự phát triển của một quốc gia. Người nhập cư có kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau. Từ đó sẽ giúp quốc gia này đạt được tiềm năng kinh tế tối đa. Trên thực tế, các nhà kinh tế ước tính rằng, cứ 1% người nhập cư vào Hoa Kỳ tăng, GDP quốc gia tăng 1,15%. The New York Times đưa nhiều dữ kiện chứng minh. Các quốc gia có cộng đồng người nhập cư đa dạng sẽ giàu có hơn. Năng suất lao động cao hơn và nhiều sáng tạo hơn.

Ngay trong một nước, những vùng tiếp nhận nhiều người nhập cư thì kinh tế phát triển nhanh hơn. Ở Mỹ, những bang mở cửa tiếp nhận người nhập cư và do đó cũng phát triển hơn. Có thể kể đến là California, New Jersey, New York, Massachusetts. Ngoài ra còn có thủ đô Washington D.C., bang Washington, Connecticut, Delaware, Illinois và Hawaii. Ở phía ngược lại là các bang nghèo hơn Mississippi, Kentucky. South Dakota, Louisiana, Wyoming, Oklahoma, Tennessee, Arkansas, Alabama và Montana.

Cạnh tranh công việc cho người nhập cư

Không ít người dân Mỹ có lo lắng về sự cạnh tranh công việc. Mức lương với những người nhập cư. Đó là một tâm lý khá phổ biến. Chủ yếu dựa vào những suy nghĩ cảm tính về quy luật cung-cầu: Nếu ngày càng có nhiều người lao động hơn. Công việc sẽ khó kiếm hơn và lương bổng sẽ khó có thể tăng cao hơn.

Tuy nhiên, người nhập cư Mỹ hiện nay thường có xu hướng thành lập doanh nghiệp mới với tỷ lệ khá cao. Chính họ tạo ra công ăn việc làm chứ không phải là lấy bớt đi. Phân tích năm 2010 cho thấy có 10,5% số người nhập cư có doanh nghiệp riêng so với chỉ 9,3% số người bản xứ. Trong 10.000 người nhập cư thì có tới 62 người đã hoặc có kế hoạch khởi sự kinh doanh riêng. Con số cao gấp đôi tỷ lệ ở người bản xứ.

Rất nhiều người nhập cư và con cái họ đã trở thành những doanh nhân thành đạt. Những doanh nhân có tên tuổi trên toàn cầu. Có thể kể đếnhư là những đại diện sáng chói của nền kinh tế Mỹ: Steve Jobs – nhà sáng lập tập đoàn Apple là con của một người nhập cư Syria. Nhà sáng lập Google – ông Sergei Brin sinh ra ở Moscow (Nga)…

Điều này đồng nghĩa với cơ hội kiếm được những công việc lương cao cho người dân Mỹ ngày càng nhiều hơn. Không chỉ vậy, các doanh nghiệp công nghệ cao luôn là những động lực mạnh mẽ. Động lực cho việc đổi mới nền kinh tế. Ngoài ra, người nhập cư có trình độ cao sẽ giúp nâng lương cho các lao động bản xứ có tay nghề thấp. Vì họ làm tăng nhu cầu về hàng hóa và dịch vụ do tầng lớp lao động cung cấp.

Business situation, job interview concept.

Xu hướng nhập cư vào Mỹ đang nhanh chóng chuyển hướng

Xu hướng nhập cư vào Mỹ đang nhanh chóng chuyển hướng. Chuyển hướng sang đối tượng người lao động có trình độ cao. Ở hầu hết các bang, người nhập cư mới gần như đã không còn là người lao động ít học nữa, mà là những trí thức và người lao động có học vấn cao từ châu Á. Điều này đồng nghĩa với việc giai đoạn người nhập cư cạnh tranh việc làm với người bản địa Mỹ đã qua, và giờ đây sự xuất hiện của tầng lớp người nhập cư mới lại đang đem đến công việc và thu nhập cao hơn cho người lao động Mỹ.

Hiện tại, các ngành công nghiệp chính ở Hoa Kỳ cũng đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động. Từ xây dựng đến nông nghiệp, công nghiệp, nhà hàng khách sạn, Mỹ cần nhiều người nhập cư ở nhiều cấp độ kỹ năng.

Trong ngành xây dựng, có hơn 196.000 việc làm đang cần người lao động. Trên khắp đất nước, 25% công nhân xây dựng là người nhập cư. Ở thành thị, con số đó cao hơn nhiều. Tại thành phố New York, 74% là người nhập cư. Sự thiếu hụt lao động cũng diễn ra tương tự trong nông nghiệp, Theo Khảo sát nông nghiệp quốc gia gần đây nhất, 73% công nhân và nông dân là người nhập cư. Ngành nhà hàng khách sạn cũng đang gặp phải tình trạng thiếu hụt lao động, và theo Cục Thống kê Lao động, hơn 1,4 triệu công nhân trong ngành này là người nhập cư.

Các ngành công nghiệp có tình trạng thiếu lao động lớn nhất là các ngành chủ yếu sử dụng lao động nhập cư. Điều đó bởi vì những người nhập cư thường là những người sáng tạo, chăm chỉ và sẵn sàng làm cả những công việc công nghệ thấp và công nghệ cao mà những người lao động sinh ra ở Mỹ không muốn hoặc không thể làm được.

Các tác động tiêu cực từ những người nhập cư trình độ thấp lên tiền lương của lao động bản xứ Mỹ là có thật, nhưng đang bị phóng đại và thực tế chỉ ở mức rất ít. Ngược lại, tác động tích cực từ người nhập cư trình độ cao lên tiền lương của người lao động Mỹ và nền kinh tế Mỹ lại rất lớn.

Share to:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Bài Viết Liên Quan

Ms. Hứa Tố Trân

(Tracy)

GIÁM ĐỐC
KINH DOANH

Ms. Tracy là 1 chuyên gia ở lĩnh vực di trú, cô có nhiều năm kinh nghiệm và kiến thức về đầu tư định cư EB5. Cô và CEO của IMMICA đã lựa chọn những kênh đầu tư Bất động sản Mỹ thích hợp, đàm phán với các đối tác hàng đầu ở Mỹ để chọn các dự án an toàn và lợi nhuận cho các nhà đầu tư Việt Nam. Đồng hành cùng sự phát triển không ngừng của tập đoàn IMMICA, cô tiếp tục được tin tưởng để đảm nhận vị trí nòng cốt – giám đốc kinh doanh của IMMICA, USHome and USWealth Group.

Ms. Hứa Tố Trân
(Tracy)

GIÁM ĐỐC
KINH DOANH

Ms. Tracy là 1 chuyên gia ở lĩnh vực di trú, cô có nhiều năm kinh nghiệm và kiến thức về đầu tư định cư EB5. Cô và CEO của IMMICA đã lựa chọn những kênh đầu tư Bất động sản Mỹ thích hợp, đàm phán với các đối tác hàng đầu ở Mỹ để chọn các dự án an toàn và lợi nhuận cho các nhà đầu tư Việt Nam. Đồng hành cùng sự phát triển không ngừng của tập đoàn IMMICA, cô tiếp tục được tin tưởng để đảm nhận vị trí nòng cốt – giám đốc kinh doanh của IMMICA, USHome and USWealth Group.

Ms. Camly Dương

CHỦ TỊCH
CEO

Ms. CamLy Dương là Chủ Tịch của ImmiCa và USHome. Trong 10 năm hoạt động, Bà đã giúp người Việt đầu tư vào các dự án bất động sản tại Bắc Mỹ với tổng giá trị hơn nửa tỷ USD. Với tầm nhìn rộng lớn, triết lý kinh doanh trí tuệ và những giá trị cốt lõi nhân văn sâu sắc, Bà Camly đã thu hút các lãnh đạo tài năng từ nhiều quốc gia cùng cống hiến, đưa CamLy JSC kinh doanh thành công trên tầm Quốc tế.

Ms. Camly Dương

CHỦ TỊCH
CEO

Ms. CamLy Dương là Chủ Tịch của ImmiCa và USHome. Trong 10 năm hoạt động, Bà đã giúp người Việt đầu tư vào các dự án bất động sản tại Bắc Mỹ với tổng giá trị hơn nửa tỷ USD. Với tầm nhìn rộng lớn, triết lý kinh doanh trí tuệ và những giá trị cốt lõi nhân văn sâu sắc, Bà Camly đã thu hút các lãnh đạo tài năng từ nhiều quốc gia cùng cống hiến, đưa CamLy JSC kinh doanh thành công trên tầm Quốc tế.

Ms.Hoàng Diệp Trúc

(Trudi)

GIÁM ĐỐC
ĐẦU TƯ

Với nhiều kinh nghiệm về tín dụng doanh nghiệp tại các ngân hàng Việt Nam, Ms. Diệp Trúc đã và đang phục vụ Camly Group trong việc phát triển và quản lý kinh doanh. Trách nhiệm của cô là giúp đội ngũ Marketing và Advisor tăng trưởng hiệu quả qua các hoạt động trong chiến lược kinh doanh của tập đoàn, thuộc mảng đầu tư định cư và đầu tư bất động sản Hoa Kỳ. Cô đạt được nhiều thành tích khi đã giúp hàng trăm nhà đầu tư có được sự thành công trong chương trình EB5 và đạt được lợi nhuận cao với các dự án đầu tư bất động sản Mỹ. Cô cũng là một Master Coach đã giúp nhiều người giải quyết các vấn đề trong kinh doanh và cuộc sống. Với kinh nghiệm đó, cô giúp Camly Academy xây dựng và phát triển kế hoạch đào tạo để giúp các Đại sứ đầu tư toàn cầu (GIA) có được sự hỗ trợ tốt nhất cho hành trình thành công của họ tại Camly Platform.

Ms. Hoàng Diệp Trúc
(Trudi)

GIÁM ĐỐC
ĐẦU TƯ

Với nhiều kinh nghiệm về tín dụng doanh nghiệp tại các ngân hàng Việt Nam, Ms. Diệp Trúc đã và đang phục vụ Camly Group trong việc phát triển và quản lý kinh doanh. Trách nhiệm của cô là giúp đội ngũ Marketing và Advisor tăng trưởng hiệu quả qua các hoạt động trong chiến lược kinh doanh của tập đoàn, thuộc mảng đầu tư định cư và đầu tư bất động sản Hoa Kỳ. Cô đạt được nhiều thành tích khi đã giúp hàng trăm nhà đầu tư có được sự thành công trong chương trình EB5 và đạt được lợi nhuận cao với các dự án đầu tư bất động sản Mỹ. Cô cũng là một Master Coach đã giúp nhiều người giải quyết các vấn đề trong kinh doanh và cuộc sống. Với kinh nghiệm đó, cô giúp Camly Academy xây dựng và phát triển kế hoạch đào tạo để giúp các Đại sứ đầu tư toàn cầu (GIA) có được sự hỗ trợ tốt nhất cho hành trình thành công của họ tại Camly Platform.