7 câu trả lời của người Mỹ khi được hỏi cách kiếm nhiều tiền hơn

Cuộc thăm dò của Business Insider đã hé lộ 7 câu trả lời tiêu biểu của người Mỹ về cách mà họ kiếm tiền hiệu quả hơn. 

Đề cập chuyện tiền bạc với người khác có thể là việc không dễ dàng. Tuy nhiên, tất cả chúng ta lại đều mong muốn được lắng nghe những lời khuyên để kiếm thêm tiền. Chính vì thế, phóng viên Business Indider đã quyết định hỏi những người Mỹ bất kỳ về cách kiếm tiền hiệu quả.

Dù một số người không thoải mái, đôi khi trừng mắt và cười ngượng nghịu. Nhưng vẫn có những người cởi mở với câu trả lời thú vị. Sau cuộc thăm dò kéo dài một tuần, cô đã rút ra 7 câu trả lời tiêu biểu nhất.

Làm công việc bạn yêu thích

Cuộc thăm dò tiết lộ điều đáng ngạc nhiên là nhiều người Mỹ rất lạc quan. Họ có niềm tin mạnh mẽ rằng nếu bạn làm công việc yêu thích thật chăm chỉ và kiên trì thì cuối cùng sẽ được đền đáp. Bằng một phần thưởng tài chính.

“Bạn có thể tìm thấy một giao lộ, nơi bạn đang làm những gì bạn yêu thích. Nhưng cũng là thứ mà xã hội sẵn sàng trả tiền . Điều này tồn tại”, Alex, một diễn viên chuyên nghiệp nói. Trong khi đó, những người khác cảm thấy rằng nếu bạn sẵn sàng cống hiến hết mình cho công việc. Bạn yêu thích trong dài hạn. thì cuối cùng bạn sẽ được tăng lương.

Đề nghị tăng lương

Ai cũng biết đây là việc nói dễ hơn làm. Tuy nhiên, khá nhiều người được hỏi chọn câu trả lời này. “Bạn sẽ không bao giờ vượt lên nếu bạn không đủ can đảm định giá bản thân một cách phù hợp”, doanh nhân Nick nói. “Điều tồi tệ nhất có thể xảy ra là họ nói không”, Liv, một nhà thiết kế kỹ thuật số cho biết.

Tiến lên nắm bắt cơ hội

“Hãy thể hiện giá trị của bạn trong công ty, sau đó yêu cầu tăng lương. Tìm hiểu các kỹ năng giúp bạn trở nên quan trọng đối với thành công của tập thể. Và chứng minh bạn có thể giải quyết chúng”, Donna, một giám đốc nhân sự gợi ý.

Có thể doanh nghiệp nhỏ của bạn đang tìm cách mở rộng sự hiện diện trên mạng xã hội. Bạn có thể xung phong quản lý trang Instagram và Twitter của công ty. Một bà mẹ tương lai sắp nghỉ thai sản trong văn phòng là dịp để bạn đề nghị nhận thêm phần việc lúc cô ấy vắng mặt.  Có vô số cách mà bạn có thể thể hiện và nâng cao giá trị của mình.

Làm thêm khi có thể

Nhiều người Mỹ mà phóng viên Business Insider tiếp xúc có công việc ổn định nhưng đều chăm chỉ làm thêm. Cait, một giáo viên nhận dắt chó đi dạo vào buổi tối và cuối tuần. Anna, một nhà phân tích dữ liệu nhận giữ trẻ khi có thể. Geneva, một y tá dạy thêm Zumba vào tối thứ Năm và sáng thứ Bảy hàng tuần.

Chìa khóa để họ có thể chấp nhận làm thêm là chọn đúng công việc yêu thích. “Đó là buổi thể dục, giảm căng thẳng và tôi kiếm thêm được ít tiền”, Geneva nói về việc dạy Zumba. “Tôi rất yêu chó nhưng không có thời gian để nuôi một con cho riêng mình. Bằng cách dắt chó đi dạo, tôi có thể tiếp xúc với chúng mà không phải chịu trách nhiệm toàn thời gian và kiếm được tiền”, Cait cho biết.

Đi học

Một câu trả lời phổ biến khác chính là chọn đi học tiếp. Adam làm kế toán và quyết định học thạc sĩ để được thăng chức. “Giáo dục đại học có giá trị trong một số ngành nhất định và có thể dẫn đến một công việc tốt hơn”, ông nói.

Hầu hết công ty đều tăng lương cho nhân viên dựa trên trình độ học vấn tiến bộ của họ. Cải thiện bản thân và tiền lương bằng cách quay lại trường sẽ giúp thành công hơn nữa trong công việc của bạn.

Chấp nhận chuyển chỗ ở

Theo James, một kỹ sư, sự linh hoạt và sẵn sàng chuyển chỗ ở có thể là chìa khóa để tăng giá trị tài sản ròng. “Trong ngành của tôi, có một số ít các công ty luôn cạnh tranh với nhau. Họ sẽ tìm kiếm tài năng từ các đối thủ. Tôi chuyển nơi ở hơn 700 dặm cho công việc hiện tại, nhưng được tăng lương đáng kể vì điều đó”, ông nói.

Không làm một công ty suốt đời

Giới trẻ ngày nay có xu hướng nhảy việc khá nhiều. Nhưng theo biên tập viên Meghan làm việc tại New York, chuyển việc là điều cần thiết để kiếm thêm tiền. “Thật khó để tiếp tục được tăng lương khi bạn không có đòn bẩy. Bạn phải nhanh nhẹn và di chuyển xung quanh”, cô nói.

Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là bạn nên chuyển đổi công việc quá thường xuyên. Chuyển công ty sau hai đến ba năm để cho thấy bạn sẵn sàng làm việc chăm chỉ. Và bạn cam kết nhưng cũng coi trọng bản thân và mong muốn phát triển sự nghiệp.

Xin liên hệ với Immica tại đây! 

Share to:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Bài Viết Liên Quan

Đầu tư EB-5 lấy thẻ xanh Mỹ đã quay về 500.000 USD

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN NGAY

Ms.Hoàng Diệp Trúc

(Trudi)

GIÁM ĐỐC
ĐẦU TƯ

Với nhiều kinh nghiệm về tín dụng doanh nghiệp tại các ngân hàng Việt Nam, Ms. Diệp Trúc đã và đang phục vụ Camly Group trong việc phát triển và quản lý kinh doanh. Trách nhiệm của cô là giúp đội ngũ Marketing và Advisor tăng trưởng hiệu quả qua các hoạt động trong chiến lược kinh doanh của tập đoàn, thuộc mảng đầu tư định cư và đầu tư bất động sản Hoa Kỳ. Cô đạt được nhiều thành tích khi đã giúp hàng trăm nhà đầu tư có được sự thành công trong chương trình EB5 và đạt được lợi nhuận cao với các dự án đầu tư bất động sản Mỹ. Cô cũng là một Master Coach đã giúp nhiều người giải quyết các vấn đề trong kinh doanh và cuộc sống. Với kinh nghiệm đó, cô giúp Camly Academy xây dựng và phát triển kế hoạch đào tạo để giúp các Đại sứ đầu tư toàn cầu (GIA) có được sự hỗ trợ tốt nhất cho hành trình thành công của họ tại Camly Platform.

Ms. Hoàng Diệp Trúc
(Trudi)

GIÁM ĐỐC
ĐẦU TƯ

Với nhiều kinh nghiệm về tín dụng doanh nghiệp tại các ngân hàng Việt Nam, Ms. Diệp Trúc đã và đang phục vụ Camly Group trong việc phát triển và quản lý kinh doanh. Trách nhiệm của cô là giúp đội ngũ Marketing và Advisor tăng trưởng hiệu quả qua các hoạt động trong chiến lược kinh doanh của tập đoàn, thuộc mảng đầu tư định cư và đầu tư bất động sản Hoa Kỳ. Cô đạt được nhiều thành tích khi đã giúp hàng trăm nhà đầu tư có được sự thành công trong chương trình EB5 và đạt được lợi nhuận cao với các dự án đầu tư bất động sản Mỹ. Cô cũng là một Master Coach đã giúp nhiều người giải quyết các vấn đề trong kinh doanh và cuộc sống. Với kinh nghiệm đó, cô giúp Camly Academy xây dựng và phát triển kế hoạch đào tạo để giúp các Đại sứ đầu tư toàn cầu (GIA) có được sự hỗ trợ tốt nhất cho hành trình thành công của họ tại Camly Platform.

Ms. Camly Dương

CHỦ TỊCH
CEO

Ms. CamLy Dương là Chủ Tịch của ImmiCa và USHome. Trong 10 năm hoạt động, Bà đã giúp người Việt đầu tư vào các dự án bất động sản tại Bắc Mỹ với tổng giá trị hơn nửa tỷ USD. Với tầm nhìn rộng lớn, triết lý kinh doanh trí tuệ và những giá trị cốt lõi nhân văn sâu sắc, Bà Camly đã thu hút các lãnh đạo tài năng từ nhiều quốc gia cùng cống hiến, đưa CamLy JSC kinh doanh thành công trên tầm Quốc tế.

Ms. Camly Dương

CHỦ TỊCH
CEO

Ms. CamLy Dương là Chủ Tịch của ImmiCa và USHome. Trong 10 năm hoạt động, Bà đã giúp người Việt đầu tư vào các dự án bất động sản tại Bắc Mỹ với tổng giá trị hơn nửa tỷ USD. Với tầm nhìn rộng lớn, triết lý kinh doanh trí tuệ và những giá trị cốt lõi nhân văn sâu sắc, Bà Camly đã thu hút các lãnh đạo tài năng từ nhiều quốc gia cùng cống hiến, đưa CamLy JSC kinh doanh thành công trên tầm Quốc tế.

Ms. Hứa Tố Trân

(Tracy)

GIÁM ĐỐC
KINH DOANH

Ms. Tracy là 1 chuyên gia ở lĩnh vực di trú, cô có nhiều năm kinh nghiệm và kiến thức về đầu tư định cư EB5. Cô và CEO của IMMICA đã lựa chọn những kênh đầu tư Bất động sản Mỹ thích hợp, đàm phán với các đối tác hàng đầu ở Mỹ để chọn các dự án an toàn và lợi nhuận cho các nhà đầu tư Việt Nam. Đồng hành cùng sự phát triển không ngừng của tập đoàn IMMICA, cô tiếp tục được tin tưởng để đảm nhận vị trí nòng cốt – giám đốc kinh doanh của IMMICA, USHome and USWealth Group.

Ms. Hứa Tố Trân
(Tracy)

GIÁM ĐỐC
KINH DOANH

Ms. Tracy là 1 chuyên gia ở lĩnh vực di trú, cô có nhiều năm kinh nghiệm và kiến thức về đầu tư định cư EB5. Cô và CEO của IMMICA đã lựa chọn những kênh đầu tư Bất động sản Mỹ thích hợp, đàm phán với các đối tác hàng đầu ở Mỹ để chọn các dự án an toàn và lợi nhuận cho các nhà đầu tư Việt Nam. Đồng hành cùng sự phát triển không ngừng của tập đoàn IMMICA, cô tiếp tục được tin tưởng để đảm nhận vị trí nòng cốt – giám đốc kinh doanh của IMMICA, USHome and USWealth Group.